新闻背景：“不是在填表，就是在交表”。一段时间以来，一些基层干部疲于应付填报各种表格，负担很重。如何让基层干部脱离“表海”？新疆昌吉州规定,未经批准的表格不得向基层下发填报，必填表从313张压缩到21张，探索出一项减轻基层填表负担的工作机制。

　　在工作中通过填报表格，获取一手基层数据，有利于精准做好社会管理和服务等工作。但是，并不是所有工作都要填表。上面千条线，下面一根针。表格过多过滥，会使一些基层干部疲于应付，难以脱身，没有更多精力深入群众，解决实际问题。

　　仔细分析，“表海”泛滥，大致有三种原因：一是重复填报，二是填报频繁，三是转嫁填报。“表海”泛滥，一味通过基层干部来获取数据，容易将干部困在办公室，并滋生形式主义作风。同时也容易让基层干部形成工作惯性，形成“纸上谈兵”的不良习惯。

　　笔者认为，解决“表海”问题， 除了建立基层表格准入制度，压缩表格、规范基层工作，还应科学合理地改进和设置考评机制。建议各地今后在考评基层工作时，加强对基层真抓实干的考核，引导基层干部重实干，让基层干部从“文山会海”“表海”中脱身，更好躬身基层、服务群众。