本报记者 田华平

　　11月8日早上8时许，拔山镇五星村农家乐负责人冉小琼开始准备新一天所需食材。“晚上又有3桌订餐，赶紧骑车去镇上再买点菜。”接完电话，冉小琼催促丈夫邹国政。已是初冬，到农家乐订餐的客人不减反增，让夫妻俩忙得不亦乐乎。

　　冉小琼家为建卡贫困户。2017年以来，冉小琼先后参加厨艺、小面制作技术培训。2018年，夫妻俩利用自家房屋创办农家乐，现在生意越来越好，他们对稳定脱贫信心满满。

　　冉小琼夫妻俩忙碌且快乐的日子，展现的是忠县在脱贫攻坚中积极落实稳岗就业措施、帮助贫困群众就业创业取得的可喜成果。

　　一人就业，全家脱贫。近年来，忠县高度重视贫困劳动力稳岗就业工作，通过实施劳务输出、开展技能培训、创业带动扶贫等方式，多措并举、多方发力，指导和扶持贫困群众拓展就业门路、稳定增加收入。

　　截至2020年10月，全县实现贫困人员就业27515人，其中市外就业14539人、县外市内就业6014人、县内就业6962人，比2019年增加971人。

　　劳务输出，促进就业稳定

　　今年春节后，受新冠肺炎疫情影响，大量县外返乡人员因交通限制不能按时返岗，其中包括许多贫困群众。出不了门，就相当于失业，收入自然会减少。

　　县人力社保局和县扶贫办了解到这一情况后，一方面积极与县内用工企业联系，另一方面与县外企业精准对接，及时发布企业复工复产信息、最新就业需求等资讯。2月14日，县人力社保局严格按照疫情防控要求，组织石宝镇首批县外务工人员返岗上班。随后，各乡镇（街道）也分批次、分时段组织群众外出务工。

　　“真没想到，政府不仅为我们联系用工企业，还发放交通补贴，鼓励我们县外务工人员尽快返岗上班。”石宝镇一名在浙江绍兴务工的贫困群众高兴地说，政府的关爱让他受疫情影响的心不再“寒冷”。

　　“贫困劳动力到县外实现就业后，每年给予一次往返交通补贴，按票据全额补贴。”县人力社保局就业科科长陈海涛介绍，忠县通过短信点对点向在县外就业的贫困人员精准宣传，现有1431名贫困劳动力享受跨区域就业往返城市间交通补贴58.94万元，享受人数居全市第四。

　　技能培训，拓宽就业门路

　　授人以鱼，只救一时之急；授人以渔，可解一生之需。缺乏技术、苦无门路，是群众致贫原因之一。如何帮助这部分人口从贫困的深渊中走出来，需要“授人以渔”。

　　老人患病，冉小琼和丈夫花光积蓄后，家中入不敷出。被识别为建卡贫困户后，夫妇俩参加就业适应性培训掌握了厨艺技能。有了一技之长后，夫妻俩创办的农家乐，至2019年底实现毛收入（下转第2版）　　（上接第1版）近50万元。

　　“如果不是参加县里举办的厨艺培训，我们家还不晓得什么时候才能翻身！”邹国政说的是心里话，仅凭种田种地的收入，完全不能支撑本已窘困贫穷的家庭。

　　2014年以来，县人力社保局通过精准摸底调查，摸清贫困户的培训意愿，分类定制培训方案，分别开展实用技术培训和就业适应性培训及创业培训，并把培训课堂延伸到乡镇、社区、车间和企业，实现了贫困户“一户一技能”全覆盖。目前，全县累计开展建卡贫困人员就业技能培训8820人次，发放培训补贴226.25万元。

　　创业带动，实现就业增收

　　“哒哒哒……”10多名工人熟练地操作着缝纫机，布料在她们手中飞舞自如。在位于拔山镇新化社区的忠县余涛服装加工门市就业扶贫示范车间，一派忙碌场景。

　　“每个月工资有2000多元，这笔收入对我们家很重要。”拔山镇八一村48岁的建卡贫困户钟会琼说。丈夫患病，家庭开支特别大，她在这里上班已经1年多了。目前，该车间18名工人中，有建卡贫困群众8人、残疾群众1人。

　　近年来，县人力社保局根据市级相关要求，制定出台扶贫车间申报和核准制度，并对认定为就业扶贫示范车间的经营主体予以相应补助。2019年以来，全县共认定扶贫示范车间9家，带动就业138人，其中建卡贫困人员51人、易致贫人员17人。

　　忠县还积极开展创业帮扶工作，为建档立卡贫困人员提供创业担保贷款，向招用贫困劳动力企业给予补助，开发公益性岗位兜底安置等。县人力社保局还妥善安置有意愿的返乡人员到县工业园区务工。截至2020年10月，全县累计返乡的1482名贫困劳动力，已全部在县工业园区就业。

　　“县人力社保局和县扶贫办联合制定《忠县贫困劳动力稳岗就业专项帮扶行动方案》，从政策上拓展思路，切实增添就业门路，确保完成 ‘一个超过、两个不少于’的贫困劳动力就业目标任务。”县就业和人才中心副主任程孟林说。