本报讯 （记者 余鸿）5月24日，县委人才工作领导小组召开会议。县委书记、县长、县委人才工作领导小组组长李电主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想、市委人才工作领导小组会议精神，高度重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，持续推动人才工作提质增效，打造具有忠县辨识度的“忠爱人才”工作品牌。

　　县委副书记、领导小组副组长雷亚平，领导小组副组长秦海峰、刘艳、李臣出席。会议集中学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和2023年全市人才工作领导小组会议精神，听取2022年度全县人才工作等情况汇报，审议《忠县“一把手”抓“第一资源”工作建议方案》《忠县教育人才引育办法（试行）》《忠县卫生人才引育办法（试行）》。

　　李电在讲话中对全县人才工作取得的成绩给予肯定。他指出，人才是强国之本、兴邦大计。要深入学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深刻领会把握中央、市委有关会议精神实质，切实凝聚起抓好人才工作的思想共识。要深入解放思想、拓宽引才视野，坚持以改革为牵引，针对用人主体在培养、引进、使用等方面实际需要赋予更大的选用权、调配权、评价权和激励权，遵循市场经济规律和人才成长规律，进一步拓宽“柔性引才”渠道，切实统筹用好各类人才资源。要强化顶层设计、加强战略谋划，把全县人才工作放在中国式现代化的宏大场景中谋划推进，打造全链条的人才政策、宜业的人才生态环境和宜居的服务保障体系，推动政策办法制定和人才引进使用培养体系化，尤其是各级领导干部要真正当好人才的“服务员”，带着感情去帮助、关心、鼓励人才，大力营造识才爱才敬才用才的良好氛围。要坚持系统化推进、打造“忠爱人才”品牌，进一步发挥党管人才作用，强化目标导向，全方位打造适应需求、结构优化、梯队发展的高水平人才队伍。

　　李电强调，今后一个时期，是忠县全面贯彻落实党的二十大精神和市委六届二次全会精神的关键时期，要把握人才这个制胜未来的关键资源，聚焦人才“引育留用”各环节，把人才引进来、带出来、留下来、用起来。要坚持厚植沃土引进人才、多措并举培育人才、优化环境留住人才、提供平台用好人才，加快推进教育科技人才融合发展、人才队伍量质齐升、人才平台提能升级、人才效能充分发挥和人才生态持续优化，推动忠县人才工作高质量发展。

　　李电强调，各级各部门要把人才工作摆在更加突出的位置，切实加强党对人才工作的领导，保证人才工作的正确方向，坚持“一把手”抓第一资源，为加强人才队伍建设提供坚强的政治保证。要把人才工作纳入经济社会发展的总体布局，做到人才工作的目标任务围绕发展来确立，人才工作的措施根据发展来制定，人才工作的成效用发展成果来检验，以抓第一要务的力度抓第一资源。要充分发挥好县委人才工作领导小组统筹协调作用，切实加强对人才工作的政策研究、宏观指导和组织协调。相关部门要紧密配合，切实做好服务保障、考核督导、宣传策划等工作，推动形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。

　　县委人才工作领导小组成员单位负责人参加。