本报讯 （记者 钟舟）近日，记者从县教委获悉，为进一步加大教育人才引进力度，推进教育事业发展，忠县出台《忠县教育人才引育办法（试行）》（以下简称《办法》）。在待遇保障方面，最高年收入可达67万元。

　　《办法》明确了需引育的5类人才。第一类：在全国具有一定影响力和知名度的教育人才。第二类：在省级具有较大影响力和知名度的教育人才。第三类：在省级具有一定影响力和知名度的教育人才。第四类：在区县具有较大影响力和知名度的教育人才。第五类：教育部直属师范大学公费师范毕业生；国内世界“一流大学”“一流专业”建设高校紧缺学科毕业生。

　　《办法》指出，引进为事业单位在编人员的，第一至四类年龄在45周岁以下，第五类年龄在35周岁以下；引进后不纳入编制管理的，年龄不限。