陈勇老师：

　　截止2023年6月2日，你已连续旷工15个工作日以上，根据《事业单位人事管理条例》第四章第十五条“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同”的规定，经学校研究，决定与你解除劳动聘用合同。你若有异议，可在接到本通知之日起30日内向我单位提出，或依法提起人事争议仲裁。因无法通知到你本人，现通过登报方式通知你及家人。

　　忠县忠州第三小学校

　　2023年7月6日