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帮助员工提升综合素质
  重庆聚融建设(集团)股份有限公司副总经理 余毅

  开栏的话:突如其来的新冠肺炎疫情使不少企业面临挑战,但这并不能阻挡奋斗者们的脚步。应对挑战,企业的奋斗者们迸发出强大的正能量,用行动书写着一个个动人故事。即日起,本报开设“我的复工日记”专栏,用一篇篇日记拼接出疫情下忠县的企业拼搏奋斗的生动场景。欢迎广大企业人员投稿,来稿将择优在忠州日报、品位忠州客户端等平台刊出。投稿邮箱:2780481316@qq.com。

  疫情发生后,聚融集团积极践行“让更多人感受我们的爱”的使命,八方聚力,尽己所能筹到医用酒精、一次性医用口罩、KN95防护口罩、额温枪、防护服等防疫物资,捐赠给县医疗物资保障指挥部、县慈善会、县公安局、县人民医院、县工业园区委员会等部门单位,为忠县打赢疫情防控阻击战贡献力量。

  为复工复产,聚融集团制定了严格的疫情防控方案。提前对厂内设施设备进行消杀防疫和安全检查,并建立起员工管理台账,加强排查管控,精准掌握员工身体状况。2月10日,聚融集团接到复工的通知。在达到复工标准,完成所有复工审批后,3月初,集团下属所有子公司全部复工复产。

  复工后,员工的健康安全如何保障成为首要问题。为此,聚融集团制定出员工疫情防控操作手册。

  测温、消毒、登记……上到管理者,下到普通员工,不漏任何一个人。聚融集团还严格实行分散用餐制度,员工自带餐具分批次用餐。

  受疫情影响,聚融集团延迟复工,没有收入,但董事长梁华国却说:“不管企业有多困难,都不能停员工的薪酬。”聚融集团承诺疫情期间不裁员、不降薪。这样的承诺,让我们所有员工都无比安心。

  聚融集团将“疫情期”转化为“内功修炼期”,把提升员工综合素质视为当前工作的重心。组织员工开展为期半个月的网上培训,培训内容包括企业文化、业务技能、全员营销、大行政类。聚融集团旗下的好能手职业技能培训学校开展了第一期网上“母婴护理”培训课程。此外,聚融集团还举办“幸福聚融·快乐工作”团队PK活动,让员工快乐工作!

  目前聚融集团已经按照计划稳步恢复生产。一手抓疫情防控,一手抓生产经营,相信在全员的共同努力下,可以在后期弥补回2、3月的计划产值,力争完成今年的生产经营目标。 本报记者 伯华 整理

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