本报讯 （记者 周冰娥） 根据《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》和《忠县人大常委会任命的有关人员向县人大常委会报告履职情况实施办法》规定，11月26日、27日，县人大常委会主任雷亚平带领第一调研组，就县人大常委会任命干部履职情况开展调研。

　　对任命干部履职情况开展监督，是地方人大依法行使监督权和任免权的内在要求。本次调研，县人大常委会共组建5个调研组，将分别对11个部门11名任命干部的履职情况进行充分的调查了解。

　　第一调研组先后前往复兴镇天子村农民工返乡创业园、县人力社保局、县审计局等地，对照任时履职承诺，以实地查看、听取汇报、个别谈话等形式，重点了解县人力社保局局长、县审计局局长任职以来遵守和执行宪法等法律法规、依法行政以及履行岗位职责，贯彻落实县人大及其常委会的决议决定和接受县人大常委会监督、办理县人大代表提出的建议、批评和意见等情况。

　　结合岗位职责，雷亚平强调，忠县经济社会高质量发展，人才是关键。要牢牢抓住人才这个根本性资源，立足长远，提前谋划，多培训、多引进优秀人才、专业人才、高端人才，扎实下好人才储备“先手棋”，努力为县域经济社会高质量发展注入更多人才“活水”。要坚持以人民为中心的发展思想，更加全面地保障好劳动者的合法权益，用心用情做人民群众的知心人、贴心人和暖心人。

　　雷亚平指出，底线守不住，发展就会归零。审计工作是为经济社会发展守底线、防风险的一项重要工作。要充分发挥它对经济社会发展的保驾护航作用，进一步将审计政策培训关口前移，常态普及（下转第二版）（上接第一版）审计政策、审计知识，有效增强被审计单位自觉接受审计监督、推进审计整改的政治意识。要加强总结、举一反三，积极为县委、县政府提出更多具有顶层设计参考价值的建设性意见，有效规避屡审屡犯情况发生。要加强内部统筹、外部横向纵向沟通，切实以对上对下、对内对外两个结合，补齐短板，依法依规推动全县审计工作提质增效。